Các bạn chưa có việc làm hoặc đang phải thất nghiệp và các bạn sinh viên chuẩn bị ra trường , mình có một chia sẻ nhỏ tới các bạn! Coi như chúng mình ngồi uống cà phê tâm sự cuối tuần nhé . Các bạn đọc xong cũng chia sẻ với mình về các bạn được chứ !!!
- Thứ nhất , chưa có việc làm thì các bạn đừng nản! Yếu tố tâm lý là yếu tố quan trọng nhất! Nếu bạn nản thì chính bạn đã đánh mất khả năng tự tin của bạn rồi.
- Thứ hai, bạn phải xác định rõ bạn yêu thích nghề gì. Có nhiều bạn băn khoăn, mình học xây dựng, thì tất nhiên là thích nghề xây dựng rồi. Mình xin thưa với bạn là chúng ta được đào tạo xây dựng là đào tạo kiến thức chung của lĩnh vực ngành nghề, còn nghề nghiệp của chúng ta không phải là nghề xây dựng ( chỉ là chúng ta được làm trong lĩnh vực ngành xây dựng thôi ). Ví dụ tôi làm nghề giám sát ( giám sát thi công, giám sát chạy giấy tờ, giám sát ảo ... ) , nghề chống thấm, nghề hoàn thiện công trình như chuyên làm cầu thang và kinh hoặc làm cửa nhựa của cuốn cửa gỗ, nghề thi công nội thất, nghề thi công phần thô, nghề thi công tổng hợp...... Tất cả được gọi chung là một nghề nghiệp trong lĩnh vực xây dựng.
Tại sao mình lại nói thế ? Tại vì bạn chỉ có hai tay , hai chân và một bộ óc , nếu bạn có vốn thì bạn có thể thuê người khác làm việc thay bạn. Nhưng nếu bạn phải đi xin việc thì bạn là người chưa có vốn, nên chúng ta bắt buộc phải chọn lấy một nghề mình thích nhất để hướng tới làm việc với nó. Còn lý do tại sao phải chọn một nghề một nghề là vì khi bạn chọn làm một việc thì sẽ chuyên sâu hơn người khác, có khả năng làm ra tiền nhiều hơn người khác. Bạn có thể chuẩn bị tốt mọi tư thế để đối mặt trước nhà tuyển dụng và trước khách hàng của mình ( Các cụ thường nói, một việc thì sống, đồng việc thì chết ) . Chi tiết hơn khi bạn chon được nghề rồi thì sẽ phải tìm hiểu về nghề đó trước khi đi làm, ví dụ tìm hiểu về khả năng bản thân, tìm hiểu mối quan hệ trong nghề, tìm hiểu về giá cả thi công trong nghề, tìm hiểu cách thức hợp đồng & Cách thức thi công & Cách thức quyết toán hợp đồng, thanh lý hợp đồng, và bảo hành công trình.
Tại sao mình lại nói thế ? Tại vì bạn chỉ có hai tay , hai chân và một bộ óc , nếu bạn có vốn thì bạn có thể thuê người khác làm việc thay bạn. Nhưng nếu bạn phải đi xin việc thì bạn là người chưa có vốn, nên chúng ta bắt buộc phải chọn lấy một nghề mình thích nhất để hướng tới làm việc với nó. Còn lý do tại sao phải chọn một nghề một nghề là vì khi bạn chọn làm một việc thì sẽ chuyên sâu hơn người khác, có khả năng làm ra tiền nhiều hơn người khác. Bạn có thể chuẩn bị tốt mọi tư thế để đối mặt trước nhà tuyển dụng và trước khách hàng của mình ( Các cụ thường nói, một việc thì sống, đồng việc thì chết ) . Chi tiết hơn khi bạn chon được nghề rồi thì sẽ phải tìm hiểu về nghề đó trước khi đi làm, ví dụ tìm hiểu về khả năng bản thân, tìm hiểu mối quan hệ trong nghề, tìm hiểu về giá cả thi công trong nghề, tìm hiểu cách thức hợp đồng & Cách thức thi công & Cách thức quyết toán hợp đồng, thanh lý hợp đồng, và bảo hành công trình.
- Thời gian vừa qua mình đi làm cũng như có cơ hội tìm hiểu, thì mình biết là ngành xây dựng hiên nay nếu bạn có ngoại ngữ : Tiếng anh và Tiếng Trung là một điểm thuận lợi nhất, đủ cho bạn vươn cao bay xa trong ngành . ( Đi đâu mình cũng gặp người Trung quốc và Đài Loan, họ rất lịch sự nhưng nếu ta không biết ngoại ngữ ta sẽ không biết rằng họ đang làm gì, họ cần gì. Họ cũng rất thích người hiểu tiếng của họ, vì khi nói chuyện với một người không hiểu ngôn ngữ của mình không ai muốn giao tiếp rồi ).
- Thứ 4, cái này mình đã chia sẻ nhiều với các bạn, và nhiều bạn đã áp dụng thành công để xin việc đó : Đó là tài nói dối! . Bạn phải biết nói dối và biết ứng xử trong mọi tình huống. Giờ sinh viên hay những bạn xưa nay đi làm trong lĩnh vực xây dựng mà làm ngành khác thì khi các bạn xin việc làm sao các bạn đủ tiêu chuẩn 3 đến 5 năm kinh nghiệm theo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Các bạn phải biết nói dối là mình đã đi làm nhiều rồi ( Nếu họ hỏi anh đã có kinh nghiệm bao lâu rồi, nếu bạn là sinh viên hãy trả lời là em đã đi làm theo anh chị hay bố mẹ từ khi còn học phổ thông và những năm tháng học đại học hoặc cao đẳng trung cấp em vẫn thường đi làm phụ hồ làm giám sát chay việc để kiếm thêm tiền phụ ba mẹ ăn học - Câu nói này rất thuyết phục nhà tuyển dụng, vì sự chăm chỉ ai cũng thích . Còn nếu bạn là người đi làm ngành nghề khác, nếu là nghề liên quan thì khoe , còn nghề không liên quan thì đừng khoe, và phải áp dụng nói chuyện như các bạn sinh viên mới ra trường vừa nói đó - Vì người ta không thích mình làm nghề khác không liên quan, họ luôn nghĩ là anh dễ nhảy việc hay ko nhiệt tình sau này ).
Để nói dối được thì bạn phải chuẩn bị tâm lý trước khi đi ứng tuyển hay xin việc một nghề nào nhé : Bằng cách lên google tìm kiếm các diện đàn để tìm hiểu về kỹ thuật, giá cả quan hệ con người trong nghề đó, để chém gió trước mặt nhà tuyển dụng. Nói dối phải có cái để mà chứng minh, chứ không chuẩn bị mà bị nhà tuyển dụng hỏi ngược lại thì họ sẽ nghĩ ngay là mình là người không thật thà, coi như bạn rớt. Bạn không nên nói là tôi luôn thật thà, tôi luôn thẳng thắn và nói hết những gì mình nghĩ - Nhà tuyển dụng ngoài thì ậm ừ, nhưng trong lòng sẽ không thích, vì công ty nào cũng có bí mật riêng, nếu tuyển một thằng quá thật thà về thì nguy hiểm.
Để nói dối được thì bạn phải chuẩn bị tâm lý trước khi đi ứng tuyển hay xin việc một nghề nào nhé : Bằng cách lên google tìm kiếm các diện đàn để tìm hiểu về kỹ thuật, giá cả quan hệ con người trong nghề đó, để chém gió trước mặt nhà tuyển dụng. Nói dối phải có cái để mà chứng minh, chứ không chuẩn bị mà bị nhà tuyển dụng hỏi ngược lại thì họ sẽ nghĩ ngay là mình là người không thật thà, coi như bạn rớt. Bạn không nên nói là tôi luôn thật thà, tôi luôn thẳng thắn và nói hết những gì mình nghĩ - Nhà tuyển dụng ngoài thì ậm ừ, nhưng trong lòng sẽ không thích, vì công ty nào cũng có bí mật riêng, nếu tuyển một thằng quá thật thà về thì nguy hiểm.
- Thứ 5 : Là khi có đủ kiến thức chuyên ngành được học trong trường, khi có đủ kinh nghiệm tìm hiểu từ trước về ngành mình làm, thì bạn phải quyết đoán số lương của mình và chỉ rõ ra tại sao mình cần số lương như vậy. Có nhà tuyển dụng sẽ cho bạn biết trước mức lương nhưng với những công ty nhỏ họ sẽ hỏi bạn muốn lương bao nhiêu ( họ đang thử bạn đó , vì mức lương bạn cần là công sức bạn sẽ bỏ ra. Ví dụ một anh giám sát ngu ngơ chẳng biết gì lười như quỷ, đến công trường chỉ đi lòng vòng chắp tay sau đít, chưa đến giờ đã bỏ về hay vắng mặt liên tục ở công trình, chỉ xứng đáng nhận lương 4 triệu đến 6 triệu thôi. Nếu bạn đề xuất lương 4->6 triệu chứng tỏ bạn chưa đi làm , hoặc bạn chả có gì đáng để quan trọng. Nếu bạn biết lương cần thiết ví dụ làm việc tốt như hoàn thành các công việc được giao, đi sớm về muộn như công nhân, luôn theo sát công trường từng giờ, thì bạn xứng đáng nhận lương từ 7 triệu đến 15 triệu ( hãy đề xuất mức lương này, nhưng nếu có kinh nghiệm rồi bạn phải chứng minh và tự tin làm mình làm tốt, có thể thì phân tích luôn cho nhà tuyển dụng hiểu vì sao bạn cần có mức lương cao, nhà tuyển dụng sẽ hiểu vì họ rành lắm ). Còn nếu bạn trả lời rằng lương bao nhiêu cũng được, thì họ hiểu ngay là bạn là con người dễ thay đổi, hoặc không nhiệt tình yêu nghề. Lý do tại vì con người dễ chấp nhận là con người dễ hư.....
- Thứ 6, thật sự nếu bạn có xu hướng xin việc ở một công ty nhỏ thì nên truy tìm các anh kỹ sư, các ông giám đốc ngành nghề mình muốn xin việc... nên tự giác điện thoại hay liên lạc trực tiếp với họ để hỏi ( hỏi gì ! hỏi anh ơi, chị ơi bên mình làm xây dựng phải không ạ, bên công ty mình còn tuyển dụng không ạ, em muốn được xin vào làm việc tại công ty mình - Bạn hãy đầu tư mấy ngàn điện thoại để hỏi nhé, đừng tiếc tiền. Ngay cách này thì họ đã biết là mình là con người cầu tiến rồi. Ví dụ họ giao cho mình một công việc, là họ tin tưởng ở mình lăm, giao công việc cho mình là luôn muốn mình báo cáo cho họ biết tình hình diễn biến tại công trường nơi họ giao cho mình xảy ra cái gì không, nếu như mình toàn chờ đợi họ gọi, hay nhá máy để họ gọi lại thì họ rất chán ở mình. Cách này cũng là cách các ông giám đốc công ty nhỏ tuyển dụng. Thường các ông giám đốc này không có một phút rảnh rỗi nào vào mạng ảo, bạn đừng hy vọng xin được việc trên face, zalo hay diễn đàn.... Vả lại công ty nhỏ thường cẩn thận ko ai tin người lạ mà tuyển linh tinh trên mạng.
Còn nếu các bạn có ý định vào công ty lớn thì nên tìm hiểu kỹ các thông tin tuyển dụng để nộp hồ sơ, vì các công ty lớn thường có bộ phận nhân sự tuyển dụng. Bạn hãy tìm hiểu kỹ về công ty đó, hãy bỏ mấy ngàn ra để điện đến công ty đó hỏi thực hư tuyển dụng. ( Việc tuyển dụng có tới 60% là tuyển dụng ảo, một số người muốn lợi dụng để kiếm địa chỉ mail lợi dụng quảng cáo, muốn quảng bá công ty qua cách tuyển dụng.... rất nhiều trường hợp để áp dụng tuyển dụng ảo này ) . Vì thế nên ta phải xác định rõ, tránh nộp nhiều hồ sơ làm ta chán nản, bộ hồ sơ giờ đầy đủ cũng mất gần 50k rồi, chưa kể thời gian công sức đi lại, dễ nản lắm.
Còn nếu các bạn có ý định vào công ty lớn thì nên tìm hiểu kỹ các thông tin tuyển dụng để nộp hồ sơ, vì các công ty lớn thường có bộ phận nhân sự tuyển dụng. Bạn hãy tìm hiểu kỹ về công ty đó, hãy bỏ mấy ngàn ra để điện đến công ty đó hỏi thực hư tuyển dụng. ( Việc tuyển dụng có tới 60% là tuyển dụng ảo, một số người muốn lợi dụng để kiếm địa chỉ mail lợi dụng quảng cáo, muốn quảng bá công ty qua cách tuyển dụng.... rất nhiều trường hợp để áp dụng tuyển dụng ảo này ) . Vì thế nên ta phải xác định rõ, tránh nộp nhiều hồ sơ làm ta chán nản, bộ hồ sơ giờ đầy đủ cũng mất gần 50k rồi, chưa kể thời gian công sức đi lại, dễ nản lắm.
- Thứ 7, thứ 8 ...... Thôi để các bạn chém gió tiếp nhé !!! Mình muốn hiểu nhiều hơn về các bạn nữa.
suu tam
Nếu hay thì Hãy like và chia sẻ nhé các bạn...Nếu có bất kỳ câu hỏi hay cảm nhận nào bạn hãy comment bên dưới bài viết này nhé. Cảm ơn bạn đã ghé thăm website
0 nhận xét:
Post a Comment