- Là lương 26 ngày /tháng
Lương được tính 26 ngày trên một tháng nhé các bạn. Ví dụ lương tháng của bạn 10 triệu thì bạn chỉ làm 26 ngày là được 10 triệu.
Còn 4 ngày chủ nhật trong tháng không được tính vào lương. Nếu công ty mặc nhiên tháng được nghỉ 2 ngày chủ nhật, tức là 2 ngày chủ nhật còn lại của bạn là được tính tăng ca, và nhân gấp đôi = 4 ngày công. Lấy (10 triệu/26 )*4 + 10 triệu ra được tổng lương của bạn trong một tháng.
Nhiều bạn nhầm lẫn, có khi làm cả chủ nhật, rồi thì tăng ca tối, xong cuối tháng cầm một cục ví dụ cục 12 triệu. Cứ nghĩ mình lương tháng được 12 triệu là sai. Thực lương của bạn chỉ có khoảng 8 triệu thôi. Còn lại là tiền phụ cấp + tăng ca đấy.
CÁC BẠN KHI SO SÁNH LƯƠNG THÌ LẤY LƯƠNG CỦA 26 NGÀY ĐỂ SO SÁNH NHÉ. HỎI CÔNG TY TRẢ LƯƠNG CỦA MÌNH 26 NGÀY LÀ BAO NHIÊU ?
Nhiều công ty tư nhân ép lương các bạn, mặc định cho các bạn là nghề xây dựng không có chuyện lương 26 ngày, không có chuyện nghỉ chủ nhật. Thậm chí còn giả vờ ngu ngơ khi các bạn ở lại tăng ca hàng tối.
Nhiều khi thiệt ngốc
p/s: Đây là một trong những bí mật của nghề
0 nhận xét:
Post a Comment